Vencedorí las cosas, esta entidad tuvo presente que, de acuerdo con el principio de legalidad de los actos administrativos, la Resolución 2404 de 2019 se encuentra por encima de la Circular 064 de 2020, motivo por el que plantea que esta circular debe ser entendida de forma complementaria a la normatividad que regula la aplicación de la Batería.
Aspectos sancionatorios: Se corroborar que el incumplimiento a la intervención y administración del aventura psicosocial conlleva a investigaciones administrativas y sanciones económicas de hasta 500 SMLMV en los términos de ley.
El medio de evaluación es lo que se usa para obtener las respuestas de los trabajadores, en donde se registran; la forma de séquito es el mecanismo que se utiliza para ayudar al trabajador a contestar las preguntas.
Se hubiese esperado por parte del Profesión de Trabajo una veterano regulación sobre el tema atendiendo tanto a temas técnicos como prácticos, permitiendo por lo menos la aplicación virtual, teniendo en cuenta las experiencias aprendidas de la emergencia sanitaria por la COVID 19.
Control sobre el trabajo: la posibilidad que el trabajo ofrece para influir y tomar decisiones sobre los diversos aspectos que intervienen en su realización.
El cuestionario de la Batería de Riesgo Psicosocial intralaboral está diseñado para evaluar condiciones propias del trabajo, de su organización y del entorno en el que se desarrolla; evaluando aspectos como: demandas del trabajo, control sobre el trabajo, liderazgo y relaciones sociales en el trabajo y recompensas
Riesgo stop: Anual y requieren intervención en la fuente de forma inmediata a través de controles administrativos, controles operacionales y cambios organizacionales.
Los trabajadores dependientes e independientes y los contratistas deben cumplir con las medidas de prevención adoptadas en los centros de trabajo por el empleador o contratante tales como:
Al respecto, el Ministerio del Trabajo expidió la Circular 064 del 7 de octubre de 2020, por medio de la cual aclaró que, bajo las circunstancias de la emergencia sanitaria, no es viable la evaluación de riesgo psicosocial mediante la aplicación de la Batería de forma presencial por ser ello contradictorio a la Resolución 666 de 2020, que impide actividades de contacto. Por su parte, y en distinto por el nivel de alteraciones mentales que se han derivado de la situación de la pandemia, esta entidad consideró necesario reforzar las acciones que permitan avalar el bienestar de los trabajadores, posibilitando la aplicación de la batería de peligro psicosocial de guisa virtual, mencionándolo como el decorado ideal, a partir del momento en el que se publicara en la página web del Fondo de Riesgos Laborales el software correspondiente.
No hay ningún cambio respecto a lo no obstante estipulado en las resoluciones 2646 y 2404; la información donde se identifiquen los riesgos o condiciones de Sanidad, personalidad y afrontamiento de los trabajadores, continúan siendo confidencial, hace parte batería psicosocial ejemplo de la historia clínica del trabajador y deberá ser custodiada como tal.
La misma resolución, en varios de sus apartes, señala de manera genérica que para evaluar los factores de riesgo psicosocial se deben invertir “los instrumentos que para tal finalidad hayan sido validados en el país”.
La sexta razón para razonar la aplicación de la Batería de Peligro Psicosocial durante la emergencia sanitaria es que se debe apelar al espíritu de la Circular 064 de 2020 para interpretar que esta tiene por intención intervenir el riesgo psicosocial, en zona de considerar que esta norma prohíbe aplicar la Batería en pandemia.
Asimismo es importante suministrar generadores a hospitales para excluir la vida de las personas que necesitan ser operadas", detalla Oliinyk.}
